５月３１日で、スタイリストの原が退職いたしました。
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原さんから退職したいと思いを伝えられたのは・・・
思えば・・・
３ヶ月前の２月でした。
タッチミーでアシスタントから頑張り、
様々なお客サマから支持されるヘアスタイリストに育ってくれました。
ヘアスタイリストとは、どんな人
簡単に言えば、どこに行ってもプロとして通用し
尚も そこでもお客サマから支持され
技術と感性で多くのファンが付く、そんな容がヘアスタイリストが理想とするところです。
ただ、悲しいかな・・・
自分が ヘアスタイリストとして、今どの技術レベルにいるのか
同年齢のヘアスタイリストに遅れをとってはいないか
それ以上に自分はヘアスタイリストとしてどう見られているのか
そんな事を確かめる術を知るのは、
小さな美容室ほど
難しく思えるようです。
ボクが思う術は、
お客サマの支持そのものにつきるのですが、
そんな思いも 一度今いるところから離れてみないと分からないものなのでしょう。
一方で・・・
スタッフの退職願いを告げられる時、
サロンの経営者は
事を自分の過去に置き換え
自分は経営者なの？ヘアスタイリストなの？を深く考え・・・
退職を止められない思いが
やはり後者かな～と深く頷きます。
原さんには、
退職後もヘアスタイリストとして自信を持って頑張って欲しい・・・
・・・心からの願い
でも、
もっと、もっと、
様々な事を考えなければいけないのが、スタッフ退職後の現実です。
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原の退職により
今まで 指名していただいたお客様には、
ご不便とご迷惑をお掛けしますが、
これからもヘアメイク タッチミーを宜しくお願いいたします。
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